T4: El valor social del treball i l'empresa

Exposa-ho

Doble dimensió del treball: Funció econòmica (obtenció de salari i consum) i funció social (relacions, identitat i utilitat pública).
Identitat professional: El treball com a element definitori de la persona dins l’estructura social i proveïdor de rutines i objectius.
Risc d’exclusió: Impacte de l’atur de llarga durada en l’aïllament social, la pèrdua d’autoestima i la fragilitat econòmica.
Cohesió comunitària: El paper dels entorns laborals en la creació de xarxes de suport i col·laboració entre individus diversos.
Socialització laboral: Aprenentatge de normes, valors i conductes pròpies de la vida en societat dins de l’empresa.

2. Necessitats Humanes i Societat de Consum

Necessitats Bàsiques: Elements imprescindibles per a la supervivència digna, com l’alimentació, l’habitatge, la salut i la roba funcional.
Necessitats Creades (Consumisme): Desitjos artificials impulsats per la publicitat i el màrqueting per incentivar el consum constant.
Jerarquia de les necessitats: Estudi de les prioritats humanes des de la base biològica fins a l’autorealització personal.
El cercle del consumisme: Dinàmica de treballar per adquirir béns no essencials, generant dependència del creixement econòmic il·limitat.
Esperit crític del consumidor: Capacitat de distingir entre el benestar real i la pressió social per l’acumulació d’objectes o marques.

[Image of Maslow’s hierarchy of needs]

Treball Remunerat (Ocupació): Activitat regulada per contracte i salaris que forma part del mercat laboral oficial.
Treball No Remunerat: Tasques essencials de cures, manteniment de la llar i voluntariat que sostenen la societat sense compensació econòmica.
La doble jornada: Realitat de moltes dones que compaginen l’ocupació externa amb la responsabilitat principal de les tasques domèstiques.
Bretxa Salarial: Diferència percentual entre el sou mitjà d’homes i dones motivada per la temporalitat, les cures i els sectors laborals.
Sostre de vidre: Barreres invisibles d’origen cultural i estructural que impedeixen l’accés de les dones a llocs d’alta direcció.

Interconnexió global: Dependència mútua de les economies i cultures gràcies a l’avenç dels transports i les comunicacions digitals.
Avantatges de la globalització: Accés a productes internacionals, abaratiment de la tecnologia i intercanvi global de coneixements.
Deslocalització: Trasllat de centres productius a països amb costos laborals inferiors i normatives ambientals o socials més laxes.
Impacte ambiental: Conseqüències del transport massiu de mercaderies a escala planetària en el canvi climàtic i la petjada de carboni.
Desigualtat laboral internacional: Polarització de la riquesa i variabilitat extrema dels drets dels treballadors segons la regió geogràfica.