T5: L'empresa com a unitat de producció
Teoria
1. Introducció: Què és realment una empresa?
Segurament passes per davant de moltes empreses cada dia: el forn de pa, el taller mecànic, el supermercat o una gran fàbrica. Però, t’has parat a pensar què tenen en comú?
Una empresa no és només un edifici o un rètol lluminós. És una organització de persones i recursos que treballen junts amb un objectiu comú: produir béns o oferir serveis per satisfer les necessitats de la gent (i, normalment, guanyar diners fent-ho).
1. Els objectius: Per què existeixen les empreses?
La missió principal de la majoria d’empreses és obtenir Beneficis. Això vol dir guanyar més diners dels que gasten. Però atenció, perquè avui dia les empreses modernes tenen altres objectius igual d’importants:
- Objectius Econòmics: Guanyar diners (rendibilitat).
- Objectius Socials: Crear llocs de feina, respectar el medi ambient i ajudar a la societat (Responsabilitat Social Corporativa).
2. Com classifiquem les empreses?
No totes les empreses són iguals. N’hi ha de gegants com Amazon i de petites com la fruiteria del barri. Per posar ordre, les classifiquem segons diversos criteris:
Segons la MIDA 📏
Es mesura pel nombre de treballadors:
- Microempresa: Menys de 10 treballadors.
- Petita: Entre 10 i 49 treballadors.
- Mitjana: Entre 50 i 249 treballadors.
- Gran: Més de 250 treballadors.
A les petites i mitjanes les anomenem PIMES.
Segons la PROPIETAT 💰
- Privada: Els diners són de particulars (ex: Zara).
- Pública: Els diners són de l’Estat (ex: Renfe, Correus).
- Mixta: Una barreja de les dues.
Segons la FORMA JURÍDICA ⚖️
- Empresari Individual (Autònom): Una sola persona és la propietària.
- Societat (S.L., S.A., Cooperativa): Varies persones s’uneixen per formar l’empresa.
3. L’esquelet de l’empresa: L’Organigrama
Perquè tot funcioni, cal ordre. Les empreses s’organitzen en departaments (àrees funcionals), on cada grup s’especialitza en una tasca. Aquesta estructura es dibuixa en un gràfic anomenat Organigrama.
4. Els comptes clars: Ingressos, Costos i Beneficis
Aquesta és la fórmula màgica que determina si una empresa sobreviu o tanca. Has de tenir clars aquests conceptes bàsics:
- Ingressos: Els diners que entren per les vendes dels productes o serveis.
- Costos (o Despeses): Els diners que surten per pagar (lloguer, sous, llum, materials…).
- Benefici: És el resultat final.
- Si el resultat és positiu (+), l’empresa guanya diners (Benefici).
- Si el resultat és negatiu (-), l’empresa perd diners (Pèrdues).
5. L’Autoocupació: Ser el teu propi cap
El mercat de treball no només significa treballar per a altres (treball per compte d’altri). També pots crear la teva pròpia feina. Això és l’autoocupació o emprenedoria.
Ser emprenedor/a vol dir tenir una idea, assumir riscos i transformar aquesta idea en una realitat (una empresa).
Avantatges de ser el teu cap 😎
- Ets autònom, tu decideixes.
- Treballes en el que t’agrada.
- Pots guanyar més diners si va bé.
- Satisfacció personal de crear alguna cosa.
Reptes de ser el teu cap 😰
- Risc econòmic (pots perdre diners).
- No tens horaris fixos (sovint treballes més).
- Cal saber de tot una mica (gestió, vendes…).
- Ingressos variables (no tens nòmina fixa).
Exercicis interactius
1. Quin és l'objectiu principal econòmic d'una empresa?
2. Si una empresa té 3 treballadors, quin tipus d'empresa és segons la mida?
3. El departament que s'encarrega de contractar nous treballadors és...
4. Com es calcula el benefici?
1. Una empresa pública pertany a l'Estat o a les administracions.
2. L'autoocupació consisteix a treballar per a una altra persona amb un contracte fix.
3. L'organigrama serveix per saber quins productes ven l'empresa.
4. Les empreses només tenen objectius econòmics, mai socials.