El teu Primer Contracte

En aquest apartat baixarem a la realitat dels papers. Aprendrem a llegir entre línies per saber què estem signant i quines són les regles del joc des del primer dia a l’empresa. Estructura de la sessió (60 minuts):

• 15 min: Repàs teòric (Dades obligatòries, tipus de contractes i liquidació).
• 45 min: Resolució del repte actiu seleccionat.

1. El Repte del Contracte “Fake” (ABP)

Metodologia: Aprenentatge basat en reptes.

2. El Trencaclosques del Comandament (Puzle)

Metodologia: Aprenentatge col·laboratiu (Puzle).

Tasca: Dividim la classe en 3 equips d’especialistes en “El Comandament del Contracte”:

1. Grup A (Especialistes en Modificació): Investigueu què és un canvi “substancial” de condicions i quins drets tens si et passa.
2. Grup B (Especialistes en Suspensió): Feu una llista de 5 situacions on el contracte s’atura (pausa) però no perds la feina.
3. Grup C (Especialistes en Extinció): Diferencieu clarament entre baixa voluntària, acomiadament disciplinari i objectiu. Després, els experts es barregen per decidir quins botons s’han de prémer en 3 situacions reals que el professor plantejarà.

3. Investigadors del SEPE (Classe Invertida)

Metodologia: Flipped Classroom.

4. El Duel dels “Fixos” (Gamificació)

Metodologia: Gamificació.

Mecànica: El professor llança situacions a la pissarra:

• “Necessitem algú per a tota la vida.” (Indefinit ordinari)
• “S’ha de cobrir una baixa per paternitat.” (Temporal de substitució)
• “Necessitem monitors per a l’estiu que ve, i l’altre, i l’altre…” (Fix-discontinu)
• “Volem que aprengui l’ofici mentre estudia el Grau Mitjà.” (Formatiu) Guanya el grup que aconsegueixi més punts d’estabilitat laboral.

5. El Dilema del “Finiquito” (TBL)

Metodologia: Aprenentatge basat en el pensament (TBL).

6. Simulacre: La Primera Signatura (Experiencial)

Metodologia: Aprenentatge experiencial.

7. Pitch: “El meu Contracte Ideal” (Exposició)

Metodologia: Presentacions i exposicions de l’estudiantat.