Activitats per entregar
El contracte és el document que “lliga” el teu esforç amb el teu salari. En aquesta secció aprendràs a llegir la “lletra petita”, a identificar quin contracte t’estan oferint i a saber què passa si la teva vida laboral s’atura o canvia.
🧠 Repàs teòric
Abans de signar res, assegura’t que entens les bases del dret laboral amb aquestes 10 preguntes.
Què significa que un contracte de treball és un pacte de reciprocitat ?
Per què és millor tenir sempre un contracte per escrit que un de paraula?
Quins són els 6 punts bàsics que han de figurar obligatòriament en un contracte de treball?
Defineix què és el període de prova i quina utilitat té per al treballador/a.
Quina és la característica principal d’un contracte indefinit ?
En quines dues situacions concretes està permès fer un contracte temporal actualment?
Explica com funciona un contracte fix-discontinu i posa’n un exemple real.
Què és la suspensió del contracte i en què es diferencia de l’extinció?
Quina és la conseqüència econòmica més greu d’una baixa voluntària (dimissió)?
Què és el finiquito (liquidació) i per què el cobrem sempre al final de la relació laboral?
🚀 Activitats Competencials
Aquests reptes t’ajudaran a analitzar contractes reals i a prendre decisions segures sobre el teu futur professional.
L’analista de contractes: Imagina que t’ofereixen dues feines. Digues quin contracte t’estarien fent en cada cas:
Feina A: Treballar en una gelateria només durant els mesos d’estiu per cobrir les vacances del personal fix.
Feina B: Treballar en un taller mecànic de manera estable, sense data de finalització.
Feina C: Treballar en una empresa de logística només durant els 15 dies de rebuda massiva de paquets pel Black Friday.
La lupa al contracte: Imagina que el teu cap et dóna el contracte i hi llegeixes: “Salari: Segons Conveni” .
Sabries dir quants diners són exactament?
On hauries d’anar a buscar aquesta informació per saber si t’estan pagant el que toca?
Dilema del període de prova: Estàs en el teu segon dia de feina i t’adones que l’ambient és terrible i la feina no t’agrada gens. El teu contracte diu que tens un mes de període de prova.
Pots marxar demà mateix?
Has d’avisar amb 15 dies d’antelació?
Tindràs dret a cobrar els dies que has treballat?
Botons del comandament: Identifica si aquestes situacions són una Modificació , una Suspensió o una Extinció :
Una treballadora agafa la baixa per maternitat de 16 setmanes:
L’empresa es trasllada a una altra ciutat i t’obliga a anar-hi:
El contracte s’acaba perquè ha arribat la data de finalització pactada:
Un treballador és acomiadat perquè arriba tard cada dia sense motiu:
El joc de l’atur: En Pere ha decidit deixar la feina perquè vol fer un viatge pel món. La Maria ha estat acomiadada perquè l’empresa ha tancat per pèrdues.
Qui dels dos podrà demanar la prestació d’atur immediatament?
Qui d’ells rebrà una indemnització a part del finiquito?
Contracte Formatiu: Acabes el PFI i vols seguir aprenent en una empresa mentre fas el Grau Mitjà (FP Dual).
Com es diu el contracte que et permetria fer això?
Quina creus que és la millor part d’aquest tipus de contracte per a algú que comença de zero?
Revisió de dades: Busca a internet un model de contracte del SEPE (Servei Públic d’Ocupació Estatal).
Localitza on es posa la jornada de treball .
Quina diferència hi ha entre posar “jornada completa” o “jornada parcial”?
La baixa voluntària: Has trobat una feina millor i vols marxar de l’actual.
Què és el preavís ?
Què et podria passar si marxes d’un dia per l’altre sense avisar (encara que ja no estiguis en període de prova)?
Liquidació (Finiquito) vs Indemnització: Un amic et diu: “M’han fet fora i m’han donat el finiquito, així que ja m’han pagat la indemnització” .
Explica-li per què el finiquito i la indemnització no són el mateix.
Quins conceptes (vacances, pagues…) van dins del finiquito sí o sí?
Debat: L’estabilitat importa? Hi ha gent que prefereix contractes temporals perquè li agrada canviar de feina sovint, i gent que vol un contracte indefinit per demanar un préstec o llogar un pis.
Quins avantatges creus que té per a la teva vida personal (fora de la feina) tenir un contracte indefinit?
Com t’ajuda l’estabilitat a planificar el teu futur?
